利害關係人
利害關係人之鑑別與溝通
光隆精密重視利害關係人之權益與意見，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，包括年報、公司網站訊息(企業社會責任網頁專區)及其他溝通管道，以即時瞭解和回應利害關係人之期望與需求，並持續檢視與績效管理。2023年各利害關係人溝通情形已於2023年12月13日向董事會報告。
利害關係人主要關注主題與溝通管道：
| 利害關係者 | 主要關注主題 | 溝通管道與頻率 | 2023年度溝通情形 |
|---|---|---|---|
| 員工 | ◆薪資福利與權益 ◆職業健康安全 ◆勞資關係 ◆營運財務績效 |
1.部門會議 2.內部公告/電子郵件 3.同仁意見信箱/動員月會 4.每季職業安全衛生委員會及每月工安會議 5.每季職工福利委員會議 6.每季勞資會議門 |
★公司除每月召開動員月會，亦搭配郵件方式傳達重大政策及教育宣導相關事宜。 ★2023年共召開4次勞資會議，包含外籍勞工宿舍冰箱購置、夜班點心多樣化等環境改善、及同仁午餐菜色多樣化及年度健康檢查等事項。 ★2023年共召開4 次職業安全衛生管理會議，呈報上級主管核准後由委員會負責推動與執行及每月工安會議，確保員工工作環境安全即時改善。 ★2023年共召開3次職工福利會議，包含主委改選、續辦來廠行動餐車、員工旅遊等事項。 |
| 董事及股東 | ◆營運財務績效 ◆公司形象 ◆公司治理 |
1.每季董事會議暨年度股東大會 2.公司發言人及服務窗口信箱 3.公司網頁 4.公開資訊觀測站 5.法人說明會 6.新聞稿/媒體宣傳 |
★2023年共召開6次董事會議及1次股東大會 ★2023年重大訊息共21則 ★2023年4月10參加交易所舉辦及2023年7月12日受邀參加富邦證券(股)公司所舉辦之法人說明會 |
| 客戶 | ◆客戶滿意度調查 ◆產品品質與技術研發 ◆價格與交期 ◆供應商管理 |
1.電子郵件/電話會議 2.每年客戶滿意度調查 3.不定期客戶拜訪 4.客戶不定期稽核與訪談 5.客戶供應商大會 |
★滿意度調查整體滿意度為85.33% ★2023年度參加歐洲客戶供應商大會 |
| 供應商(協力廠商) | ◆供應商管理 ◆品質系統管理 |
1.供應商平台(公司網頁) 2.電子郵件/電話/傳真 3.每年供應商評鑑 |
★供應商稽核結果皆為合格供應商 |
| 政府機關 | ◆法規遵循(空水廢棄物管理) ◆勞資關係 |
1.公聽會/說明會 2.公(函)文往來 3.專案討論會議/座談會 4.網路公告 5.拜訪主管機關 |
★參與證交所舉行之宣導會 |
| 社區居民 | ◆社會公益 ◆環境管理 |
1.每年社區關懷 2.物資捐贈 3.參與民間警義消組織 |
★馬岡派出所義警捐款 ★捐助認養惠明盲童育幼 ★台中義勇消防隊捐贈 ★彰化縣幸福城市觀光發展協會樂捐 ★臺中市大雅區西寶社區發展協會捐贈 |
| 其他機關團體 | ◆產品技術 ◆能資源管理 |
1.參與工會、協會 2.研討會、說明會、發表會 |
★鑄造學會 ★台中市大台中中小企業協會 ★台中市企業經理協進會 ★台中市潭雅神工業廠商協進會 ★台中市金手獎得獎廠商協進會 ★台灣鋼鐵工業同業公會 ★台灣風力發電產業協會 ★台灣電子設備協會 ★模具公會 |
公司已訂定禁止公司董事或員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利
本公司依據公司治理守則第10條《重視股東知的權利並防範內線交易》訂定『內部重大資訊處理及防範內線交易管理辦法』，明訂內線交易之禁止，規範包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
落實情形
●本公司2023年度已於11月13日及11月16日對現任董事、經理人及受僱人計65人次進行1 小時教育宣導，課程內容包含內部重大資訊範圍、保密作業。
●不定期轉發主管機關提供內線交易法規等相關簡報供董事經理人閱覽。
●本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
●本公司於各季財務報告公告前之封閉期間前以郵件通知各位董事(如預計8/16召開董事會討論第二季財報，8/1郵件通知董事封閉期間勿交易公司股票)，避免董事誤觸該規範。
利害關係人聯絡資訊
若您需要進一步洽詢或對投資人關係有任何建議，請透過以下方式與我們聯絡。
- 部門：總管理處 余聖芬副總
- 電話： +04-2567-7958#8981
- Email: wkg4581@wkgroup.com